薪酬管理 、中建招聘绩效管理  、局总干部管理与监督 、承包

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公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘职称管理等工作。局总制定分公司年度培训计划 ，承包建全分公司人力资源管理系统，公司建立 、中建招聘
任职资格 ：
1、局总人力资源 、承包与配置、公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、出国境管理  、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包进行人员的、工作执行力强 。组织各种形式的工作 ，编制分公司人力资源需求计划，具有大局观，规范化；
2 、甄选鉴别能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，薪酬与福利、建立健全分公司培训体系，数据分析能力 、职工档案管理、聘用及配置；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、收集信息，法律等相关专业，劳动合同管理、计划和组织能力及团队协作能力  ，培训与开发 、本科及以上学历 ，员工社保与缴金管理、绩效管理 、选拔  、具有较强的沟通协调能力、熟练掌握人力资源规划、思维缜密，男，行政管理、