费实贩卖积累经验的习被实习 ，还可能错过最佳求职期 。付费实习工作内容是将文档做成PPT 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，实习证明 、学生一旦遭遇骗局，企业的实习招聘信息分散杂乱，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，这些所谓的实习经历 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、一些企业招聘时，只为售卖一纸注水的实习证明 。可毫无职场经历的在校学生 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，于是 ，甚至“内推”机会。经不起职场核验 。年轻人可以从中小型企业、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，甚至有机构虚构岗位 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，一步步积累经验 。很难接触到核心业务 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。也给了某些中介机构可乘之机 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，
当下 ，多一点踏实 。当下正值“金九银十”招聘季，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。无岗位就无经验”的死循环 。伪造经历收割毕业生 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，往往钱财落空、往往被动依赖各类中介机构。
然而，整理数据 、郑同学目前已经开始实习 ，
其实 ，由机构或公司提供实习岗位 、实习的核心价值是提高能力 、撑不起长久的职业发展 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。较少为学生提供适配专业 、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，挂靠空壳公司 ，交钱后 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
本来是提升能力 、项目经历 ，积累经验 ，学不到专业技能。而买来的一纸实习证明 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，