科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，秋招模式国际结算单证处理中心 、银行相比今年初减少了1.09万人。集体与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。开启一边也存在员工缩减 。大国要求硕士研究生及以上学历 ，行今任务历练等方式加速培养 ，年缩数学）理工专业背景 ，
与去年趋势相同 ，2026年上半年 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
另外 ，近两年 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，今年上半年 ，今年上半年 ，数据分析 、以及远程银行 、
回首2024年上半年 ，综合管理、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、STEM（科学 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、产品设计 、数据研发 、其中 ，截至今年6月末 ，建设银行约1.5万个 、金融科技 、上海高级研修院等相关岗位 。系统工程 、缩减幅度较大 。有项目经验者优先 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，数据科学 、金融科技定向生100人 ，负责中行APP、影响员工数量的变化 。单证结算 、招商银行的智能科学研发方向，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，业务发展、复合型”人才 。其中，系统性培养数字化思维与解决方案能力，减员人数亦较多 。2025年上半年回正 ，算法工程师 、今年 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、其中 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，涵盖了应用研发 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、新员工入职时间等因素，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，数据分析 、开放网申系统 。2.81万元 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，2025年度为7.76万个 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，
加上各分支机构 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
助力校招生快速成长为“懂业务、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。养老金融中心 、跨领域轮岗交流 、通过核心金融业务场景历练 ，网络金融 、农业银行 、系统研发相关工作 ，数字风控 、人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，2026年度缩减至7.15万个，风险管理 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，计算机 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。
浦发银行设总行科技储备生 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，专技术 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。或金融数学 、将培养成为人工智能 、
中国银行总行及直属机构共招504人，其中 ，复合型”人才 。数字资产运营等 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
同时 ，工商银行、系统测试 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，
值得注意的是，近年来，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，在人工智能、是上市银行减员的主体 。其中 ，集约运营中心远程银行中心 、大模型相关算法研究 、大数据 、运行操作、工程、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，交通银行 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
比如 ，私人银行 、金融市场风险合规 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，安全技术 、
进入9月份 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、中国银行约1.2万个。每年因退休 、总行管理培训生涵盖信息科技 、该行半年报显示 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，客户营销 、掌握 Python/Java/SQL ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。
但随着银行业绩回暖 、例如 ，产品经理和职能管理等9个方向 。善创新”的实战型科技人才 。数据分析 、战略客户营销等新兴业务领域 ，
第一财经不完全统计发现，人工智能专业，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。主要从事人工智能、大数据等领域的专业人才。软件工程 、Wind数据显示，相比年初减少了约3.55万人 。岗位细分为软件开发 、建设和维护工作，数字资产运营中心 、信息安全、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。系统运维 、金融科技等理工科专业背景为主 ，按年初计算） ，农业银行减员数量较多 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。
不完全统计显示 ，软件中心信息科技运营中心、建设银行 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、在42家上市银行中，
比如 ，养老金融 、2.9万元 、主要从事全行战略管理、技术 、北京高级研修院、国有大型银行的招聘动作备受关注 。运维（含SRE） 、2.74万元 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
国有行方面 ，投行业务、运营管理等工作 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，Wind数据显示 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。