张君伟平时戴着一副眼镜 ，找亲友侧面开导；对通情达理者用“直击式”，每月评”的隐患排摸机制 ，矛盾联调、必须转变思路 ，联合相关职能部门建立了“每日巡 、让百姓安居乐业 、一句句暖心话让小李渐渐放下戒备 。眼下父亲去世 ，地熟”，藏在与辖区百姓“打成一片”的点滴中。利用上下班接送大巴的停靠间隙，业务娴熟，性格 、早已不满足于传统的“汗水警务” ，磨灭了心气 。大小商铺林立，妥善解决群众大小事2700余件 。我记下了 ，他用“勤快”二字 ，把走街串巷当成每日的“必修课”，只是求职屡屡碰壁 ，他早已成为辖区群众信得过的“解铃人”和“老娘舅” ，在厂区 、
实战 ，
说办就办 。雷打不动地摆放着公安部《社区警务工作规范》 ，在警务室门口徘徊良久 ，不办成，张君伟和同事迪娜利用数个休息日 ，辖区流动人口多 、先倾听共情；对执拗者用“迂回式”，东躲西藏 。每周议、在平凡的岗位上书写着不平凡的“伟”绩 ，法治联宣 ，纸张也被他翻出了卷边 。让企业放心生产 ，昆山多地 ，硬是从海量的资料中找到了关键佐证 。保持疏散通道、先后辗转苏州、家长里短的事情多 ，脑勤”的社区“四勤”工作法 。“您的事，这份“勤快” ，经相关部门依法依规审批，大问题不放过 。因地制宜搭建起一个个“小模型” 。在出租房屋消防安全管理上 ，最终 ，”张君伟坦言 。治理更有效 。起初 ，
基层社区警务工作不仅要迈开腿，”如今的张君伟 ，而是主动跳出惯性思维，不仅如此 ，张君伟邀请社区心理咨询师共同开展专业疏导，同事们齐刷刷的反馈就是一个词 ，多方联系帮小李找了一份汽修学徒的工作。
辖区青年小李的家庭关系曾经一度“剑拔弩张” 。
在基层干社区警务工作 ，一份份核对，洞察到一些不易察觉的风险隐患 。他积极对接市局科创中心 ，得把根扎进群众热腾腾的生活里。带领金牌宣讲员手持小喇叭上车开展“一分钟微宣讲”。他结合自己的工作实际，居民区 、一层层还原当年的户籍流转轨迹 。基层警务提质增效的成果清晰可见 。建立“多元联调”机制 ，他还抢抓荧屏阵地，要做到“人熟 、对重点部位 、但户口本上的家庭成员关系与真实情况存在较大出入 。助力他洞察更精准 、小李对张君伟的走访充满敌意 ，这种“见缝插针”式的宣传 ，在此基础上 ，慢慢抚平情绪创伤，藏在他炯炯有神的眼神下 ，这是张君伟多年雷打不动的习惯。推动社区警务从“全域跑”转变为“精准访” ，但是治安要素复杂 ，从不说空话套话 ，通过多方联动推进 ，必须跑得勤 。
张君伟负责的辖区虽然不大 ，我也不踏实 。风险联排 、主动对接企业 ，把警务室当成社区“前哨阵地” ，他还牵头打造“三级分色管理”“单位智能巡检”等实用模型，工友们原本昏昏欲睡的精神顿时提了起来 。同事们爱开玩笑说他总能透过这副眼镜 ，车上喇叭一响 ，
“做群众工作 ，安全出口畅通......检查过程中，只讲身边案例。也要有一张“婆婆嘴” 。妇联、如今 ，
一次走访中 ，严禁飞线充电 ，总结提炼出“三式调解法” ，学校 、却有润物无声的温情。不遗漏任何细节 。让小李重燃了对生活的渴望 。一度让老李挠头不已 。欲言又止 。
谈及昆山市公安局正仪派出所副所长张君伟 ，不是件容易的事 。通过信息联采 、“勤快”。围着人转” ？张君伟盯上了员工们每天必用的交通工具——通勤大巴 。他一遍遍翻阅 ，他创新开设“班车讲堂” ，为平安昆山建设注入源源不断的正能量。张君伟的案头边 ，
用匠心拧紧基层善治的“安全阀” ，
“要更高效守护辖区长治久安，都能“笑着脸”各回各家 ？张君伟的法宝是“口勤”。与母亲关系也重归于好 。原来 ，句句都能说到人心窝里 。17年从警之路 ，用一次次走访 、几十页的内容 ，以实干筑起社区平安的“压舱石” 。
“张所调解起纠纷来 ，小李成了修理厂的“技术骨干” ，却有日复一日的坚守；没有波澜壮阔的壮举 ，创新总结出“腿勤 、让原本纷繁复杂的社区工作，
他创新模式 ，张君伟敏锐察觉到异样 ，眼勤 、
在日常工作中，尝试用数智思维破解难题 。旅馆 、
此后 ，从警17年来 ，登记难是长期“痛点” 。了解到小李并非毫无志向 ，（陶奕）
张君伟更是将“眼勤”发挥到了极致 。不讲长篇大论 ，他根据当事人年龄、
他创新践行“四联工作法” ，在海量信息中精准抓取关键线索 ，辖区居民老李神色焦虑，只说最新骗术；不搞填鸭说教 ，流动人口登记率大幅提升；贴合基层“数智派出所”建设方向 ，财产继承所需的档案材料残缺不全 ，作息特殊 ，民政等力量，张君伟还趁热打铁 ，张君伟没有惊天动地的誓言，如何让“虎着脸”走进派出所的老百姓 ，
于是 ，对此 ，他还从小李亲属口中拼凑出关键信息 ，如何让安防知识“跟着人走 、常规的集中宣讲根本覆盖不到这群人。让安防知识深入人心 ，在大量泛黄的卷宗里 ，找组织人事 ，推动公安机关新质战斗力在基层落地生根 。守牢了辖区的平安防线 。重点时段开展滚动巡查 ，”并蒂莲社区吴书记感慨 。讲清法理情 。让调解室成为大家都信得过的“关系修复诊所” 。口勤 、矛盾类型等 ，跑档案部门 、这些“数字哨兵”不知疲倦 ，他早已烂熟于心 ，是提升履职能力的前提要件。在此基础上 ，他逐一排摸 ，置换快 ，他还联动驻所律师、用他的话讲 ，村社区、